重庆市联合高级技工学校2026年招生计划

    为深入贯彻落实国家职业教育改革实施方案，更好地服务成渝地区双城经济圈建设对高素质技能人才的需求，重庆市联合高级技工学校结合办学特色和区域产业发展规划，特制定2026年招生计划。学校将坚持“升学与就业并重”的办学方向，为学子提供多元化成长路径，培养适应新时代要求的技能型人才。

一、招生规模与结构

• ​​高考升学班​​：600人（初中起点，3年制）

• ​​高级技工班​​：400人（初中起点，4年制；高中起点，3年制）

• ​​预备技师班​​：200人（高中起点，4年制）

二、重点专业招生计划

1. 智能制造与交通类（计划480人）

• ​​新能源汽车检测与维修​​：120人

  （升学班60人，高级工班60人）

• ​​城市轨道交通运营与管理​​：120人

  （升学班60人，高级工班60人）

• ​​航空服务​​：120人

  （升学班60人，高级工班60人）

• ​​工业机器人应用与维护​​：80人

• ​​汽车制造与检修​​：40人

2. 信息技术与数字媒体类（计划280人）

• ​​计算机应用​​：120人

• ​​数字媒体技术​​：80人

• ​​影视表演与制作​​：80人

3. 健康服务与生活艺术类（计划440人）

• ​​药物制剂​​：120人

• ​​护理（养老）​​：80人

• ​​幼儿教育​​：80人

• ​​烹饪（中式烹调）​​：80人

• ​​美容美发​​：80人

三、培养特色与优势

1. 多元升学通道

• ​​职教高考​​：升学班学生可通过重庆市高职分类考试升入本科或专科院校

• ​​中高职衔接​​：与多所高职院校合作开展“3+2”贯通培养

• ​​技能大赛保送​​：国家级技能大赛获奖者可免试入学合作院校

2. 产教融合实践

• 与长安汽车、重庆航空、华邦制药等50余家企业共建实训基地

• 开设“订单班”实现入学即就业，就业率连续5年达98%以上

• 预备技师班毕业生享受本科毕业生同等待遇

3. 实训条件保障

• 投入5000万元建设7大实训中心，设备与企业同步更新

• 实践课时占比超60%，推行“车间课堂化、课堂车间化”教学模式

四、保障措施

1. 师资力量

• 高级职称教师占比42%，“双师型”教师达80%

• 聘请企业技术骨干担任产业导师

2. 助学政策

• 全日制学生享受三年学费减免

• 贫困生可获得每年2000-4000元助学金

• 设立校级奖学金，最高奖励3000元/年

3. 管理模式

• 实行半军事化管理，注重学生行为规范养成

• 为每位学生建立成长档案，提供个性化发展指导

总结