好的学校师资力量尤为重要，这代表学生的学习状态，好的老师对学生的影响也是比较深远的，那么，吕梁市卫生学校师资力量怎么样呢？
吕梁市卫生学校教师队伍
教师队伍学校现有在岗专任教师113人，专科学历1人，占专任教师的比例为0.9%；本科以上学历112人，占专任教师的比例为99%；其中硕士研究生学历1人，占专任教师的比例为0.88%；在校学生与专任教师比10.76:1。
初级职称教师33人，占专任教师的比例为29.2%。中级职称教师47人，占专任教师的比例的41.6%。副高级职称教师33人，占专任教师的比例的29.2%。
专业课教师79人，占专任教师比例为71.83%。“双师型”教师66人，占专任教师的比例为59.86%。专任教师中兼职教师23人，兼职专业课教师17人，兼职双师型教师15人。
学校荣誉
经过筚路蓝缕艰苦奋斗，五十载风雨兼程春华秋实，学校的办学业绩硕果累累，诸多荣誉纷至沓来。先后荣获了国家、省、市各级政府和职能部门的各类荣誉多达近400余项（次）。主要荣誉有：连续多年荣获市责任制考核优秀，先后荣获“山西省管理五星级学校”“山西省文明单位”“山西省文明单位标兵”、“山西省首批中等职业教育改革发展示范校项目建设学校”、国家商务部挂牌山西省唯一“家政劳务输出基地”、中华总工会授予“全国工人先锋号”、共青团中央授予“全国五四红旗团委（团支部）”、全国妇联授予“全国城乡妇女岗位建功先进集体” 荣誉、吕梁市“弘扬吕梁精神、聚力改革创新”先进集体、一等功等多项殊荣。
总有人在纠结他们的学校，然后各种比较，实际上适合自己是最好的，无论学校多么好也需要学生努力学习，如果他们愿意学习，什么情况下都可以学习，所以选择学校不必太纠结，总是相信一句话：适合自己是最好的。