导语
很多低学历出身的护士还在妄自菲薄时，她自中专毕业后坚持一边工作一边进修，先后取得了大专、本科、硕士、博士研究生等学历。如今，她已是南海区护理学科的带头人，由她带出的硕士生超过了10人。

再过两天，南方医科大学南海医院的护理部主任谢日华将驱车从里水来到广州，参加一次特殊的“期末考”。此前，她所率领的团队以“妇婴队列研究”为课题进行了两年科研，且取得了一定成果。如今，她已将该项目申报为国家自然基金课题和南方医科大学重点临床科研课题。

护士带头做科研，这在以前是不可想象的。但近年来，随着社会对护理团队专业性的要求提升，护士群体的学历和职业素养不断升级，其从业者担任临床科研和治病救人的主力不再是“稀奇事”。

护士辅助医生实施佛山首例TAVI手术（图片来源于佛山日报）
护士群体学历走高
几乎每天，谢日华都要同时扮演三重角色——作为护理部主任，她每日上午都要到产科、儿科等不同科室转一转，及时掌握临床一线的情况；到了中午和晚上，她又化身科研人员，拿起厚厚的资料进行课题研究。而在忙完日常工作后，身为南方医科大学护理学博导的她还要抽出时间指导5名研究生。
尽管终日忙碌不已，谢日华却感到很满足，因为她从中看到了护士更高层次的价值。而这样的职业状态，是30多年前的她难以想象的。“以前大家一提到护士就说‘端屎端尿，打针发药’。”在谢日华看来，这类调侃从侧面说明了护士群体的专业性不强，以至社会认可度不高。有感于此，她自中专毕业后坚持一边工作一边进修，先后取得了大专、本科、硕士、博士研究生等学历。如今，她已是南海区护理学科的带头人，由她带出的硕士生超过了10人。

尽管博导在南海护士群体中还是“凤毛麟角”，但不可否认的是，谢日华所代表的高学历护士正在成为一种新趋势。

“护士早已不是人们心中所想的清一色中专毕业生了。” 南海区护理学会理事长邱翠竹说，随着社会群众的健康意识提升及临床医学发展需要，护士群体的学历正在不断升级。如今南海在编护士中有44.77%为本科学历，47.36%为大专学历，不少医院甚至拥有硕士、博士等高层次护理人才。而在合同制护士中，大专生和本科生也是主流。

在学历走高的同时，护理人员在学术研究方面也扮演着更重要的角色——根据统计，目前南海共有423名护理人员在国家、省、市级等学术团体任委员、常委、副主委、主委等职务；近三年，全区护理人员共发表SCI、核心期刊论文共104篇，国家级课题立项3项、省级6项、市级74项。

护士不再只是“打下手”

“医生的嘴，护士的腿。”这句话是中国传统医护关系的真实写照。但随着护理人员专业素质提升，护士不再是“打下手”“做苦力”的角色，而是和医生一起参与到治病救人中。

在南海人民医院，一位护士拯救截瘫病人的故事广为流传。原来，此前该院有一位病人术后两个月内反复发烧，为了解决这一问题，护士经过详细观察后对其采取了间歇性导尿的方式，使病人在一周内退烧。而这种护士参与救治病人的案例在该院还有很多。

“护士是与病人接触最紧密的群体，他们常常能看到医生看不到的角度。” 邱翠竹说，在医疗资源日益紧张的当下，护士正在成为医生的重要补充力量。如今，专科护士常常参与到会诊中；而居家护理、“互联网+护理服务”、网约护士等新模式也离不开护士的支撑。

护士职业被重新定义，这让从业者看到了职业上升空间。“以前是因为被调剂专业才读了护理，经过深入了解后对它有了全新认识。”谢日华的研究生陈彦芳说，如今临床重视护理科研成为一种新趋势，这让她感觉这个行业大有可为。正因如此，她在大学毕业后毫不犹豫地选择了读研，希望未来能在这个领域一展所长。

与港澳合作提升护理人员素质

不过，虽然护理团队已经实现了质的飞跃，但其重技术、轻人文的氛围仍然存在。谢日华就对此有着切身体会：在国外就医时，“护士围着病人转”是常态；而在国内，护士往往关注疾病本身多过病人的心理状态，这难免让患者觉得冷冰冰。

在她看来，随着人们对健康的需求不断提升，护理团队的人文思维需进一步增强。与此同时，院校的理论教育与临床的实践教育也要更紧密地结合在一起。

护理从业者的诉求演变成了南海医疗改革的方向。南海区卫生健康局相关负责人透露，南海正在酝酿《南海区与港澳护理合作项目》，拟借助粤港澳大湾区建设的契机，与香港护理卫生管理学院、澳门镜湖医院共同开展护理管理人才培养计划。

“本次合作的内容包括很多方面。”邱翠竹透露，三地计划合作构建国际化护理管理培训体系，培育与国际接轨的专业型护理学科带头人，加强护理人员的循证医学实践与创新能力的培训，加速南海与港澳护理同质化提升，培养科学管理和精益管理护理管理人才。“希望通过这些项目，促进本地护理人才专业能力和人文素养的提升。”

学历的高低只是起点不同，在职业生涯的漫长赛跑中，只要加倍努力，谁都有可能成为胜利者！