21年考情新变化,扩招大潮已定,如何抓住考试机遇?--重庆卫校
信息来源:作者:发布时间:2020-12-14浏览量:次
1、加强基层医院建设,全面落实医疗定向招聘
4月24会议指出要巩固提升乡镇卫生院和贫困村卫生室标准化建设,全面落实今年为县及县以下医疗机构定向招聘医学毕业生,为乡镇卫生院招聘特岗全科医生的计划。依托各市医学类职业技术院校,培养乡村医生,依托住院医师规培基地,加快培训县级医务人员,抓好医学类人才培养。
2、卫健委:医疗机构不得随意减少临床一线护士数量
国家卫健委发布消息指出指出,医疗机构要建立护士人力资源配置和弹性调配制度,保障临床护理需求。要采取有效措施优先保障临床护士人力配备到位,不得随意减少临床一线护士数量,原则上临床护理岗位护士数量占全院护士数量不低于95%。
3、人社厅:给基层医务人员涨工资
人社厅回复函公布:切实落实基层医务人员工资待遇;提高卫生防疫津贴标准,给基层一线人员发放疫情补贴;实行村医统招统管村用,完善薪酬、养老;协定工资水平,落实最低工资保障;统一设置学历层次,放宽年龄及其他限制。
扩招大潮已成趋势
2021上半年四川医疗事业单位大招即将来临!
备考宜早不宜迟
各位小伙伴们可以开始准备明年的考试了哟
看书做题什么的都动起来啦~
文章来源于:重庆卫校
4月24会议指出要巩固提升乡镇卫生院和贫困村卫生室标准化建设,全面落实今年为县及县以下医疗机构定向招聘医学毕业生,为乡镇卫生院招聘特岗全科医生的计划。依托各市医学类职业技术院校,培养乡村医生,依托住院医师规培基地,加快培训县级医务人员,抓好医学类人才培养。
2、卫健委:医疗机构不得随意减少临床一线护士数量
国家卫健委发布消息指出指出,医疗机构要建立护士人力资源配置和弹性调配制度,保障临床护理需求。要采取有效措施优先保障临床护士人力配备到位,不得随意减少临床一线护士数量,原则上临床护理岗位护士数量占全院护士数量不低于95%。
3、人社厅:给基层医务人员涨工资
人社厅回复函公布:切实落实基层医务人员工资待遇;提高卫生防疫津贴标准,给基层一线人员发放疫情补贴;实行村医统招统管村用,完善薪酬、养老;协定工资水平,落实最低工资保障;统一设置学历层次,放宽年龄及其他限制。
扩招大潮已成趋势
2021上半年四川医疗事业单位大招即将来临!
备考宜早不宜迟
各位小伙伴们可以开始准备明年的考试了哟
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文章来源于:重庆卫校
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