为更好地选拔优秀适岗人才，加强医院医疗队伍建设，优化人员结构，江苏大学附属医院(差额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘人员11名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

★报名、照片上传时间：10月25日9：00至11月4日16：00

★资格初审时间：10月25日9：00至11月4日22：00

★缴费时间：10月25日9：00至11月5日14：00

报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，缴费完成后，报名方为有效。

★报名注意事项:
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

考核方式:应聘人员考核工作包括笔试、专业实践能力考核、面试。

笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。在笔试合格者中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加专业实践能力考核人员，不足1：3的，所有笔试合格人员全部参加专业实践能力考核。

专业实践能力考核：专业实践能力考核主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。专业实践能力考核成绩当场公布，专业实践能力考核的成绩合格线为60分(满分100分)。专业实践能力考核合格人员参加面试。

面试：面试办法根据考试安排现场告知应聘人员，面试成绩当场公布，面试成绩合格线为60分(满分100分)。

总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩×20%+面试成绩×50%。

考核安排：(1)考核的时间和地点以江苏大学附属医院网上公告、短信或电话等方式通知资格审查通过人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

(2)在专业实践能力考核之前，参加专业实践能力考核人员须提供报名材料原件，即本科及以上的学历学位证书(应届生提供第一学历毕业学位证书、学生证、就业协议、推荐表)、身份证、英语等级证等，国(境)外的学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证证明。由江苏大学附属医院对考生的资格条件进行复审，复审不通过的不得参加考核。

江苏大学人事处、江苏大学附属医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-85022209(医院)、88780061(学校)
联系人：陈老师(医院)、宋老师(学校)